Bab 54
Untuk sesaat, Yoo-hyun dengan dingin menunjukkan kenyataan.
Kim Hyun-min, sang manajer, masih menjaga jarak dari pekerjaan, dan sulit untuk mencapai hasil tidak peduli seberapa keras dia bekerja di bawahnya.
Terlalu banyak keluhan yang ia sampaikan, namun ia tak dapat mengungkapkannya secara terbuka karena sisi kemanusiaannya.
Sebaik-baiknya seseorang, ketika terpojok dia akan menunjukkan sifat aslinya.
Dia akan meremas dan memarahi bawahannya dan bahkan melampiaskan amarahnya.
Tapi Kim Hyun-min berbeda.
Dia tidak pernah kehilangan ketenangannya dalam situasi apa pun.
Bahkan ketika Yoo-hyun mengatakan dia ingin pindah ke bagian lain, dia tidak menghentikannya dan membiarkannya pergi.
-Jangan hidup terlalu keras. Kamu hebat dalam segala hal, tapi aku kasihan padamu.
Dia selalu mengatakan hal itu, jadi dia menganggapnya biasa saja.
Dia mengetahuinya kemudian.
Pada akhirnya, kata-katanya tidak salah.
Seberapa jauh dia melihat?
Itu adalah rasa ingin tahu yang datang padanya setelah dia mengumpulkan banyak pengalaman.
Dia merasakan kenangan hangat di hatinya dan rasa ingin tahu tentang tindakannya.
Apa alasannya?
Keingintahuannya makin bertambah.
Kemudian dia mendengar suara gugup Oh Jae-hwan, pemimpin tim.
“Manajer Kim! Mengapa laporan kemajuan proyek bagian ke-3 seperti ini?”
“Hei, aku sudah mengatakannya secara lisan. Itu hanya untuk kamu lihat, apakah aku perlu membuat data yang terperinci?”
Jawaban santai Kim Hyun-min membuat wajah Oh Jae-hwan semakin merah.
“Saya perlu tahu pasti untuk melapor kepada orang yang bertanggung jawab.”
“Kalau begitu aku akan ceritakan lagi. Kenapa kamu begitu tertekan?”
“Ha, kemari saja.”
Desahan Oh Jae-hwan terdengar dari jauh.
Untuk sesaat, Park Seung-woo, Asisten manajer yang menatap mata Yoo-hyun, mengangkat bahunya.
“Itulah bagian kita, pemimpin.”
“Apakah kamu baik-baik saja?”
“Siapa yang kamu khawatirkan? Dia orang yang memiliki mental terkuat di departemen kita.”
Terbaik.
Yoo-hyun juga mengakuinya dengan jelas.
Dia bahkan mengatakan semua yang ingin dia katakan di depan ketua kelompok.
Sambil berpikir, Park Seung-woo berbicara lagi.
“Apakah kamu sudah memesan ruang pertemuan?”
“Ya.”
“Untuk jaga-jaga, kirim email ke semua anggota yang terlibat.”
“Aku sudah melakukannya.”
“Oh, maaf. Aku tidak memeriksanya. Kau sangat cepat.”
Yoo-hyun tersenyum canggung melihat wajah Park Seung-woo yang tersenyum.
Sore itu.
Di ruang pertemuan kecil dengan dua meja yang saling terhubung, ketiga anggota berkumpul.
Itu adalah tempat di mana mereka berbagi kemajuan proyek mereka setiap minggu.
Hal yang anehnya adalah tidak ada data.
Itu ide Kim Hyun-min.
Itu adalah tindakan pencegahan agar tidak membuat data yang tidak diperlukan.
Terus terang saja, itu bukan pilihan yang baik.
Tidak ada persiapan, jadi mereka hanya membicarakannya dengan santai.
Tidak ada substansi dan sulit memahami apa yang dikatakan orang lain.
Mereka juga tidak terlalu peduli dengan proyek masing-masing.
Itu adalah situasi di mana semua orang hanya mendengarkan.
Park Seung-woo berbicara pertama.
“Saya memikirkan dua rencana cadangan untuk PDA ini. Yang pertama adalah menyediakan panel yang sama untuk Channel Phone 2.”
“Channel Phone 2? Itu proyek Shin Chan-yong yang akan dia tekuni kali ini?”
“Ya. Aku tahu dia mengusulkannya kali ini, tapi menurutku akan lebih baik jika kita bisa membuatnya seumum mungkin dengan keseragaman dan resolusi yang sama.”
Secara harfiah itu adalah panel yang mirip dengan panel yang digunakan untuk PDA, yaitu panel yang dapat menggunakan jalur produksi yang sama dengan Channel Phone 2.
Dengan cara ini, bahkan jika jumlah pesanan PDA tidak mencukupi, mereka dapat mengoperasikan lini produksi.
Mereka dapat segera beralih ke Channel Phone 2.
Karena penghentian jalur produksi akan mengakibatkan kerusakan besar, muncullah ide untuk mencari rencana cadangan lain yang dapat menangani jumlah air yang mereka tuangkan.
Tentu saja, volume yang diharapkan dari Channel Phone 2 tidak banyak, jadi itu hanya level cadangan sebagian, tetapi bagaimana dengan itu?
Kim Hyun-min memiringkan kepalanya sedikit sambil mendengarkan dengan tenang.
“Benarkah? Kau mungkin akan memberikan Shin Chan-yong apa yang telah kau bangun selama ini. Apa kau setuju dengan itu?”
Hal inilah yang membuat Kim Hyun-min bertanya-tanya.
Adalah kelebihan Park Seung-woo sehingga ia membawa proyek yang ia pikir mustahil itu sampai ke titik ini.
Masih banyak yang tersisa, tetapi tampaknya dia telah melintasi tujuh bagian punggungan di permukaan.
Jika pendapat Park Seung-woo diikuti, ia harus menyerahkan panel yang telah ia kembangkan sejauh ini kepada Shin Chan-yong, sang manajer.
Selain itu, jika dia melakukan kesalahan, dia mungkin harus mengambil pekerjaan tambahan sambil memenuhi tuntutan Shin Chan-yong.
Itu seperti mengupil tanpa menyentuhnya dari sudut pandang Shin Chan-yong, yang harus memutuskan spesifikasi produk Channel Phone 2.
Park Seung-woo juga tidak bodoh.
Dia tidak punya solusi lain.
“Sulit untuk menemukan rencana cadangan yang lebih realistis daripada ini.”
“Baiklah, mari kita coba. Saya akan berbicara dengan ketua tim.”
Kim Hyun-min memutuskan seperti biasa.
Tidak ada umpan balik khusus tentang apa saja faktor risikonya, apa yang perlu dipersiapkan, dan apakah arahnya sudah benar.
Dengan kata lain, itu berarti dia memercayai pendapat anggota partainya sepenuhnya.
Sebaliknya, lebih buruknya lagi, itu berarti ia dapat menghindari tanggung jawab.
Choi Min-hee, sang manajer yang diam mendengarkan, membuka mulutnya dan menutupnya lagi.
Dia tahu betul bahwa itu adalah situasi yang sibuk, dan dia tidak ingin membuat masalah dengan mengatakan apa pun.
Itulah sebabnya dia secara bertahap berhenti terlibat dalam proyek lainnya.
Pertimbangan yang tidak berguna semacam ini menciptakan dinding pemisah antara anggota-anggotanya.
Park Seung-woo yang khawatir, mengemukakan pendapat lain.
“Dan yang kedua adalah membuat ponsel layar sentuh berbiaya rendah dengan inci yang sama.”
“Touch penuh berbiaya rendah? Apakah ada pelanggan yang memesannya?”
“Tidak. Belum.”
“Lalu? Siapa yang akan membelinya?”
Kali ini Kim Hyun-min memotongnya.
Mata anggota bagian lainnya berkumpul.
Mereka penasaran dengan apa yang dibicarakannya.
Park Seung-woo menarik napas dan melanjutkan.
“Bukankah ada kebutuhan konsumen akan ponsel layar sentuh penuh dalam laporan teknologi masa depan terakhir?”
“Jadi?”
Wajah Kim Hyun-min mengeras dan suara Park Seung-woo bertambah cepat.
“Saya pikir akan lebih baik jika versi ini dibuat dengan biaya rendah dan ukuran inci yang sama dengan PDA sehingga bisa digunakan bersama dengan lini PDA. Ini tentang memopulerkan ponsel layar sentuh penuh.”
“Kedengarannya bagus, tapi memangnya kenapa? Maksudmu itu hanya sekadar ide?”
“Ya…”
Kim Hyun-min mengerutkan kening seolah-olah dia sakit kepala mendengar jawaban Park Seung-woo.
Pemimpin tim menyuruhnya untuk segera membuat rencana cadangan yang tepat.
Tetapi apa yang ada dalam pikirannya hanyalah sebuah produk ide yang bahkan belum memiliki pelanggan.
Mustahil untuk melakukannya pada semester pertama tahun depan dengan akal sehat.???????????????.??????
Biasanya, seorang pemimpin akan marah dan bertanya mengapa dia tidak bisa memikirkan hal lain.
Tapi Kim Hyun-min berbeda.
“Jika Anda ingin melakukan sesuatu, itu bagus, tetapi bagaimana Anda akan membuatnya menjadi sebuah produk? Bukankah itu tidak masuk akal?”
“Saya akan menyerahkannya ke kontes divisi telepon seluler.”
Yoo-hyun melirik Park Seung-woo, Asisten manajer, dan menyeringai.
Dia ingat apa yang dikatakan Yoo-hyun beberapa waktu lalu.
– Asisten manajer, saya berbicara tentang kontes divisi ponsel. Jika kita memenangkan hadiah di sini, itu akan segera diproduksi, bukan?
Sungguh menakjubkan bagaimana dia selalu memberinya informasi yang tepat pada waktu yang tepat.
Menurut Kim Hyun-min, asisten manajer, tidak ada saluran resmi bagi perusahaan komponen ‘Eul’ untuk mengusulkan konsep produk kepada perusahaan produk ‘Gap’.
Namun jika mereka menggunakan kontes internal, kemungkinannya ada sedikit.
Ini adalah ide Park Seung-woo.
Kim Hyun-min terkekeh.
“Kau yakin? Sepertinya kau harus mempersiapkan banyak hal.”
“Saya akan mencoba.”
“Lakukan saja.”
Dia berkata akan mencoba, jadi Kim Hyun-min menyuruhnya melakukannya saja.
Choi Min-hee, sang manajer, dan Kim Young-gil, Asisten manajer yang mendengarkan di sebelahnya, menggelengkan kepala.
Sungguh menggelikan membicarakan tentang penangkapan awan pada titik ini ketika proyek berakhir.
Gagasan untuk mengikuti kontes itu sendiri menggelikan, apalagi menjadikannya sebagai cadangan untuk panel PDA yang akan diproduksi massal pada paruh pertama tahun depan.
Dan itu adalah kontes divisi telepon seluler?
Itu adalah kontes yang divisi LCD tidak pernah menang satu kali pun.
Kemudian Choi Min-hee berbagi kemajuan panel navigasi bawaan Hyunil Automobile.
“Kemajuan Hyunil Automobile adalah…”
Kim Young-gil, yang berada berikutnya, berbicara tentang produk kedua yang sedang dinegosiasikannya dengan Apple.
“Panel Apple Phone 2 berikutnya adalah…”
Itu semua adalah proyek besar.
Faktanya, mereka membutuhkan banyak pekerjaan, tetapi hanya ada satu orang yang bertanggung jawab.
Mereka tidak punya waktu untuk peduli terhadap proyek masing-masing.
“Baiklah. Ayo kita lakukan itu.”
Kim Hyun-min menganggukkan kepalanya seperti biasa.
Baguslah dia tidak menjegal mereka.
Tetapi dia melewatinya begitu saja dengan mudah, sehingga tidak ada ketegangan dalam pertemuan itu.
Yoo-hyun menegaskan sekali lagi saat dia menjalani pertemuan bagian itu.
Akan sulit untuk berkolaborasi seperti ini.
Evaluasi personel ada di depan mata mereka, dan mereka tidak mampu mengurusi proyek lain yang bukan merupakan pencapaian mereka sendiri.
Masalahnya adalah lingkaran setan ini akan terulang tahun depan, dan akhirnya bagian itu akan rusak.
Ini bukan masalah manusia.
Itu masalah struktural.
Dulu Yoo-hyun tidak bisa melihatnya, tapi sekarang berbeda.
Pekerjaan saat ini pada bagian ke-3 didasarkan pada unit proyek.
Mungkin kelihatannya strukturnya sama dengan bagian lainnya, tetapi sebenarnya sama sekali berbeda.
Bagian ke-1 dan ke-2 sama-sama bertanggung jawab atas satu produk yang disebut telepon seluler.
Banyak jenis turunannya, tetapi pelanggannya terbatas.
Selain itu, departemen pengembangan disatukan dan jalur produksi dibagi.
Itu adalah keuntungan besar.
Mereka memiliki proyek masing-masing, tetapi mereka juga punya banyak ruang untuk menanganinya bersama-sama.
Tetapi bagian ketiga bertanggung jawab atas produk yang sama sekali berbeda.
Choi Min-hee, yang bertanggung jawab atas navigasi, Kim Young-gil, yang bertanggung jawab atas MP3 dan Apple Phone, Park Seung-woo, yang bertanggung jawab atas PDA.
Mereka semua harus bermain secara terpisah.
Sejujurnya, manajemen Kim Hyun-min yang buruk juga menjadi masalah.
Tetapi itu adalah organisasi yang tidak terkendali sejak lahir.
‘Kita harus berubah.’
Hal terbaiknya adalah menghadirkan lebih banyak orang di sini, tetapi tampaknya sulit mengharapkan itu saat ini.
Hal terbaik yang dapat dilakukan adalah memanfaatkan sumber daya manusia yang ada.
Untuk melakukan itu, mereka harus mengubah pekerjaan mereka dalam bagian berdasarkan unit fungsi.
Choi Min-hee akan bertanggung jawab atas sisi pelanggan, Kim Young-gil akan bertanggung jawab atas sisi pengembangan, Park Seung-woo akan bertanggung jawab atas sisi penjualan dan pemasaran.
Tampaknya yang terbaik adalah membagi peran mereka seperti ini.
Hal pertama yang harus dilakukan adalah menggunakan keahlian mereka dan hal kedua yang harus dilakukan adalah mengintegrasikan pengembangan, kualitas, dan lini produksi melalui proses ini.
Dengan cara itu, mereka dapat menghindari kehilangan pusat perhatian dan meraih peluang dalam menghadapi gelombang besar telepon pintar yang akan segera datang.
Dia pernah gagal total di masa lalu karena mereka tersebar di mana-mana.
Namun dia tidak akan membiarkan hal itu terjadi lagi.
Yoo-hyun menganggap kontes tersebut sebagai titik fokusnya.
Satu pengalaman sukses dapat mengubah DNA suatu organisasi!
Ada prasyarat untuk ini.
Siapa yang akan memimpin dan menarik mereka?
Yoo-hyun menatap Kim Hyun-min.
Kunci segalanya ada di tangan Kim Hyun-min.
Setelah pertemuan itu, Kim Hyun-min berkata.
“Ada yang mau minum hari ini?”
Itu bukan paksaan, tetapi sudah menjadi kebiasaan.
Dia pergi saat dia menginginkannya, tetapi sekarang terlalu sibuk.
Semua orang sibuk.
Choi Min-hee menjawab pertama.
“Saya punya sesuatu untuk dilakukan di rumah.”
“Aku juga harus pergi. Maaf.”
“Saya rasa saya harus tinggal di sini hari ini. Saya harus menulis laporan rencana cadangan.”
Chanhoo, anggota staf, dan Park Seung-woo juga menggelengkan kepala.
Kim Hyun-min hanya tertawa seolah dia sudah menduganya.
Itu kesempatan bagus.
Hanya mereka berdua?
Yoo-hyun mengambil keputusan dan mengangkat tangannya.
“Bisakah kamu membelikanku sesuatu yang lezat?”
Apakah itu sesuatu yang tidak terduga untuk dikatakan?
Kim Hyun-min tertawa terbahak-bahak saat matanya berkedip dua kali.
“Sesuatu yang lezat? Hahaha. Oke. Ayo. Aku harus berkonsultasi dengan anak bungsu kita.”
Beberapa saat kemudian, di sebuah kedai dekat perusahaan.
Kim Hyun-min bertanya pada Yoo-hyun, yang duduk di seberangnya.
“Apakah kamu pandai minum?”
“Sedikit.”
“Kamu hanya suka alkohol.”
Yoo-hyun tersenyum sambil mendengarkan dengan tenang.