Bab 46
Apa yang dilakukan Yoo-hyun sederhana.
Dia menyampaikan kebenaran kepada pembuat keputusan tanpa melalui rantai komando.
Itu mungkin karena dia masih pemula yang tidak tahu apa-apa.
Terkadang, proses yang tidak diperlukan menghambat orang.
Apa yang dapat dilakukan dengan cepat melalui pembicaraan bersama menjadi rumit saat membahas dokumen.
Mereka akhirnya mengkritik angka-angka kecil.
Faktanya, mereka membuang-buang waktu dengan mencoba menyalahkan satu sama lain.
Tentu saja dibutuhkan banyak keterampilan untuk menyampaikannya secara akurat dan membuat keputusan yang cepat.
Choi Min-hee, manajer senior yang menonton dengan tenang, akhirnya membuka mulutnya.
“Yoo-hyun, apa yang sebenarnya terjadi?”
“Dengan baik…”
Yoo-hyun menjawab pertanyaan Choi Min-hee seperti pendatang baru yang naif.
Setelah mendengar semuanya, Choi Min-hee tertawa dan menyuruh Yoo-hyun pergi.
Memang dia melakukan kesalahan besar, tapi diselesaikan dengan baik, dan itu adalah kesalahan seorang pemula, jadi tidak ada yang perlu dikatakan.
Lalu telepon berdering.
“Ya. Ini Choi Min-hee. Oh, ya…”
-Maaf, manajer senior. Sebenarnya…
Choi Min-hee mendengarkan cerita itu sebentar dan kemudian tertawa terbahak-bahak.
Asisten manajer tim perencanaan produk interior Hyunil Automobiles, yang telah memaksanya dengan gegabah, meminta maaf padanya.
Ia bahkan mengatakan ia menyesal telah membuat keributan besar dengan kata-katanya yang tidak perlu.
Choi Min-hee bergumam sambil melihat punggung Yoo-hyun.
“Bagaimana ini bisa diselesaikan dengan mudah?”
Sementara itu, Kim Young-gil, asisten manajer, dengan hati-hati mencetak laporan yang dibuatnya sepanjang pagi dan membawanya ke kursi pemimpin tim.
“Kau ingin aku membaca semua ini? Kenapa kau tidak menggunakan layar?”
“Ya. Aku mengerti.”
Kau seharusnya memberitahuku lebih awal.
Terakhir kali, ketika dia mencoba presentasi dengan laptopnya, dia memarahinya karena membuat laporan dari sebuah pesta makan malam.
Namun kali ini, sikapnya berubah total.
Hal itu sering terjadi sehingga Kim Young-gil bergegas ke langkah berikutnya.
Dia menyalakan layar TV di meja rapat tim dengan laptop yang telah disiapkannya.
“Tempat pertama untuk pesta makan malam ini adalah…”
Saat dia membolak-balik materi satu per satu, Kim Young-gil membacanya sambil melihat layar.
Dia melakukannya untuk menghindari kesalahan.
Namun dalam kasus ini, akan lebih baik untuk memeriksa ekspresi orang-orang yang mendengarkan laporan tersebut.
Kalau dia melihatnya mengerutkan kening ketika cerita musikal muncul, atau menjulurkan lidahnya ketika cerita bowling muncul, dia seharusnya segera melewatinya.
Kim Young-gil tidak memiliki itu.
“Hanya itu saja?”
“Tidak? Tidak, masih ada satu lagi.”
“Tunjukkan padaku.”
Begitu restoran perut babi muncul di layar, senyum kecil muncul di bibir Oh Jae-hwan.
Dia pura-pura tidak peduli dan bertanya.
“Bukankah daging babi terlalu hambar? Anggota tim mungkin tidak menyukainya kecuali jika itu daging sapi.”
“Tempat ini lebih enak dari daging sapi.”
“Ayo. Ini pesta makan malam yang diadakan sebulan sekali. Kita harus pergi ke suatu tempat yang bagus.”
“Ya. Aku juga berpikir begitu.”
Tentu saja.
Siapa yang mau restoran perut babi?
Ia mengatakan musikal itu mungkin akan terlambat, jadi kemungkinan besar akan ada bowling.
Kemudian dia harus membuat kursus untuk makan di restoran Jepang di sebelahnya.
Kim Young-gil mengira dia sudah mendapat jawaban.
“Mengapa kamu mengangkat topik ini jika menurutmu begitu?”
“Yah… Karyawan baru itu bilang dia ingin memakannya.”
“Benarkah? Hahaha. Kalau begitu kita harus pergi.”
“Ya?”
Kim Young-gil bingung dengan sikap tegas Oh Jae-hwan.
“Ayo pergi ke restoran daging perut babi.”
“…”
Dia begitu bersikeras bahwa Kim Young-gil tidak mengatakan apa pun.
Bukankah terakhir kali dia mengatakan bahwa memanggang daging itu menyebalkan dan perut babi baunya tidak sedap?
Saat dia kebingungan, Oh Jae-hwan mengatakan lebih banyak kata lagi.
“Kau melakukannya dengan baik. Simpan materi-materi ini untuk nanti. Kita mungkin harus membahasnya satu per satu.”
“Ya. Aku mengerti.”
“Kerja bagus.”
“Saya akan membagikannya kepada anggota tim setelah mengaturnya.”
Oh Jae-hwan melambaikan tangannya dan Kim Young-gil akhirnya bangkit dari tempat duduknya.
“…”
Dia berusaha lebih keras kali ini untuk menghindari membuat materi yang merepotkan lagi.
Itu bukan pekerjaannya yang sebenarnya, tetapi itu adalah sesuatu yang sangat diperhatikan oleh pemimpin tim, jadi dia mengerahkan upaya lebih dari yang terakhir kali.
Tapi apa?
Restoran perut babi tepat di depannya?
Kim Young-gil tercengang.
Yoo-hyun tahu hasilnya hanya dengan melihat mata Kim Young-gil ketika dia kembali.
Kim Young-gil menggerutu bahwa semuanya berjalan sesuai keinginannya.
“Lebih baik mengikuti preferensi karyawan baru.”
“Terima kasih.”
Yoo-hyun menepisnya.
Kim Young-gil tampak frustrasi, tetapi dia masih menghemat waktu.
Jika tidak, dia akan membuang-buang waktu seharian untuk membuat bahan-bahan itu lagi.
Apakah Kim Young-gil tahu itu?
“Ngomong-ngomong, apa yang harus kita lakukan setelah makan perut babi?”
“Aku tidak tahu.”
“Haruskah kita pergi menonton film? Kita tidak bisa menonton film di tempat kerja.”
Dia agak tidak tahu apa-apa tentang hal lain selain pekerjaan.
Dia harus menangani kasus Park Seung-woo dengan cepat dan membantu Kim Young-gil menunjukkan potensi penuhnya.
Ketuk ketuk ketuk.
Saat berjalan menyusuri koridor, Yoo-hyun menoleh mendengar suara mengetik.
Di layar monitor, teks ditulis dan dihapus berulang kali.
Pria itu tampak sangat cemas.
“Haah…”
Dia mendesah putus asa sambil memegangi kepalanya dengan kedua tangannya.
Namun segera dia membuka matanya lebar-lebar dan mulai membuat laporan lagi.
Anda mungkin bertanya-tanya apa susahnya membuat laporan sambil melihat monitor.
Namun berbeda bagi orang yang terlibat.
Untuk membuktikan angka-angka dalam laporannya, ia juga merujuk ke berbagai makalah, paten, artikel, dan bahkan yang dimuat di situs tersebut.
Kadang-kadang dibutuhkan waktu berbulan-bulan untuk mendapatkan beberapa halaman data.
Begitulah kehidupan sehari-hari para pekerja kantoran di Hansung Tower.
Mereka bukanlah orang yang membuatnya, tetapi orang yang memprediksi dan menjual produk yang akan dibuat.
Mereka harus memulai dan mengakhiri cerita dengan dokumen tanpa memiliki apa pun di tangan mereka.
Dengan hanya beberapa halaman laporan, mereka harus meyakinkan tidak hanya atasan mereka, tetapi juga manajer pengembangan, produksi, kualitas, dan bahkan pelanggan yang akan membeli produk tersebut.
Tahun lalu, divisi bisnis LCD menghasilkan penjualan sebesar 10 triliun won.
Dilihat dari isi laporan yang ditulis karyawan tersebut, ia bertanggung jawab atas penjualan Nokia.
Artinya, dia menangani proyek senilai ratusan miliar won.
Perusahaan bisa terguncang oleh satu kesalahan saja.
Bayangkan saja apa yang akan terjadi jika ponsel Nokia generasi berikutnya tertunda karena panel LCD.
Dia harus membayar kompensasi yang sangat besar, belum lagi kehilangan kepercayaan terpenting dari pelanggannya.
Orang yang bertanggung jawab mungkin tidak membayarnya, tetapi kerusakannya akan memengaruhi seluruh perusahaan.
Bukan hanya pemilik atau presiden yang punya masalah, melainkan para manajer di lokasi itu juga yang menderita.
Tetapi karyawan itu beruntung.
Dia bertanggung jawab atas sebuah proyek penting, sebuah proyek yang penjualannya terjamin, jadi dia pasti mendapat kelonggaran untuk kesalahan-kesalahan kecil dan pengakuan penuh atas hasilnya.
Bagaimana dengan yang lainnya?
Beban proyek itu melampaui kemampuan dan ketekunan kerja.
Tidak peduli seberapa keras mereka bekerja, sulit untuk mendapatkan hasil yang bagus dari proyek yang tidak laku.
Ada sesuatu yang lebih penting dari itu.
Itulah peran yang mereka mainkan, atau tim mana yang mereka ikuti.
Dalam pemasaran penjualan seluler, tim penjualan merupakan yang teratas, karena mereka berhadapan langsung dengan pelanggan dan menjual produk.
Demikian pula tim pemasarannya juga bagus, karena mereka meningkatkan penjualan dengan mengadakan acara promosi untuk pelanggan.
Yang paling terabaikan adalah tim perencanaan produk.
Mereka harus merencanakan produk sesuai dengan permintaan tim penjualan, dan membujuk tim pengembangan untuk memenuhi jadwal saat tim penjualan membawa pesanan.
Mereka hanya menderita karena menyelesaikan pekerjaan antara pelanggan dan situs, tim penjualan dan pemasaran.
Mereka berusaha keras, tetapi orang lain mengambil hasilnya.
Itu adalah struktur yang aneh di mana tim lain yang lebih terkait langsung dengan penjualan membawa mereka pergi.
Itulah yang membuat Yoo-hyun, yang datang dengan fantasi tentang perencanaan produk, paling kecewa.
Baginya, Min Jeonghyuk, rekannya dari tim penjualan, merupakan objek kecemburuan.
Ia mengira dirinya bergabung dengan tim yang kuat, mendapat proyek bagus, dan memperoleh hasil bagus tanpa perlu usaha keras.
Itulah sebabnya kata-katanya, yang biasa dia ucapkan sebagai salam, kedengaran sarkastis baginya.
-Panel yang Anda rencanakan bagus. Para pelanggan menyukainya.
Dia ingin menyusulnya.
Bukan karena dia rekannya, tetapi karena dia tidak tahan dengan seseorang yang prestasinya lebih baik darinya.
Dia menjatuhkan timnya dan memonopoli hasilnya.
Dia hanya melihat ke depan dan tidak melihat rekan-rekannya di sekitarnya.
Dia membuat pilihan yang seharusnya tidak dia buat karena keserakahannya sesaat.
Itu adalah sesuatu yang tidak seharusnya dilakukannya.
Ketika dia tiba di meja sementara di pinggiran lantai 12, Min Jeonghyuk yang telah menunggu mengangkat tangannya.
Saat Yoo-hyun duduk, Min Jeonghyuk memberinya sekaleng kopi dan berkata,
“Terima kasih telah mengirimiku datanya terakhir kali.”
“Tidak apa-apa. Bukan masalah besar.”
“Tidak. Kau tahu. Mentorku tidak memberiku data apa pun. Aku mungkin sudah mati kehausan jika kau tidak mengirimkannya kepadaku.”
“Hanya gayanya saja yang berbeda.”
Yoo-hyun menepisnya dengan ringan, tetapi Min Jeonghyuk berbeda.
“Tidak. Aku sangat iri dengan mentormu.”
“…”
Dia tidak mencoba menggodanya.
Dia menghela napas dalam-dalam, bercampur dengan ekspresinya.
Mengapa dia tidak tahu saat itu?
Apa yang membuat orang lain iri adalah apa yang dimilikinya.
Orang-orang di bagian 3, termasuk mentornya Park Seung-woo.
Mereka semua terlalu baik untuk Yoo-hyun.
Min Jeonghyuk yang sedari tadi mengeluhkan ini itu, dengan hati-hati membuka mulutnya.
“Bolehkah aku minta bantuanmu? Apa tidak apa-apa?”
“Apa pun.”
“Dengan baik…”
“Katakan saja padaku.”
Apa yang ingin dia tanyakan sehingga membuatnya begitu ragu?
Nada bicaranya jauh lebih hati-hati dibandingkan saat dia sedang pelatihan sebagai karyawan baru.
Tampaknya dia mengalami masa sulit di timnya.
Kemudian Min Jeonghyuk mengajukan pertanyaan yang tidak terduga.
“Tahukah Anda tentang proyek PDA yang sedang Anda lakukan dalam perencanaan produk?”
“Ya. Kenapa?”
“Bisakah saya tahu jadwal pastinya? Sebenarnya, mentor saya tampaknya sangat sensitif tentang hal itu.”
Dengan kata lain, ia ingin tahu apa yang membuat mentornya frustrasi karena ia sendiri tidak tahu apa-apa dan hal itu sangat mengganggunya.
Dia pasti tahu bahwa bagian Yoo-hyun-lah yang bertanggung jawab atas proyek PDA jika dia melihat datanya.
Dia mengerti maksudnya, tetapi tidak cukup mudah untuk menjelaskannya panjang lebar dan membuatnya mengerti.
Yoo-hyun hanya menggaruk bagian yang gatal setinggi matanya.
“Dengan baik…”
“Aha… sekarang aku mengerti. Jika jadwalnya ditunda, itu akan berdampak besar pada perusahaan.”
Wajah Min Jeonghyuk menjadi cerah saat Yoo-hyun menambahkan lebih banyak kata.
“Ya. Itulah sebabnya manajerku tampak cukup sensitif.”
“Begitu ya. Tidak heran kalau pemimpin tim kita akan melapor besok.”
“Ya? Apakah Lee Kyung-hoon, sang sutradara?”
“Ya.”
Hmm.
Alis Yoo-hyun sedikit berkerut.
Dialah kekuatan sesungguhnya dalam pemasaran penjualan seluler dan orang kedua yang berwenang.
Dia punya koneksi dengan pimpinan grup, jadi bahkan Jo Chan-young, manajer senior, tidak bisa main-main dengannya. Dia memandang rendah tim perencanaan produk.
Dia juga orang yang tidak akan pernah dilupakan Yoo-hyun.
Dia memanipulasi Shin Chan-yong, manajer senior, dan mengambil keuntungan dari tim perencanaan produk dan bagian 3.
Dia tidak peduli pada siapa pun kecuali dirinya sendiri.
Saat dia sedang berpikir, suara Min Jeonghyuk terdengar.
“Terima kasih banyak hari ini.”
“Tidak apa-apa.”
Yoo-hyun mengakhiri percakapan dengan Min Jeonghyuk dengan sapaan ringan.
Dia tidak hanya membantunya.
Dia mendapat informasi penting melalui dia.
Dia tahu mengapa Lee Kyung-hoon ingin bergabung dalam rapat.
Jika Yoo-hyun menebaknya dengan benar, Park Seung-woo akan mendapat lebih banyak kesulitan dalam laporan ini.
Ia tidak tahan melihatnya diperankan oleh Lee Kyung-hoon yang bukan orang lain.
Lalu apa?
Mata Yoo-hyun berbinar.