Bab 67
Tidak ada seorang pun di pihak Park Seung-woo di sini.
“…Saya akan mendukung apa pun yang saya bisa.”
“Terus berlanjut.”
“Ya. Pertama-tama, izinkan saya memberi tahu Anda tentang masalah yang muncul sejauh ini dari tim sirkuit, yang bertanggung jawab atas proyek tersebut.”
Lee Jung-hoe, pemimpin tim sirkuit dan peneliti senior (setara dengan asisten manajer), mengambil alih tongkat estafet.
“Masalah IC yang terlalu panas muncul dalam evaluasi suhu tinggi pertama. Jika kami menemukan solusi pendinginan, ketebalannya pasti akan bertambah. Ini adalah masalah yang terjadi karena kami mencoba memenuhi spesifikasi yang lebih tinggi daripada yang direncanakan sebelumnya dalam jadwal yang sama. Ini juga dilaporkan sebagai masalah potensial dalam laporan awal.”
Dia tidak berbohong.
Penyebab langsung masalahnya adalah struktur panel telah berubah pada menit terakhir.
Dan itu adalah kesalahan tim sirkuit karena tidak merancang dengan benar sesuai dengan perubahan struktur.
Namun sasarannya adalah tim perencanaan produk, yang menetapkan spesifikasi awal.
Kemudian, tim panel menyebutkan masalah layar berkedip-kedip dan gelap.
“Saya akan membahas masalah layar panel yang berkedip-kedip. Menurut analisis kami, hal itu disebabkan oleh jadwal yang terburu-buru…”
Kesimpulannya tidak jauh berbeda dari tim sirkuit.
Alur prosesnya juga sama.
Mereka menyebutkan masalah penurunan tingkat produksi dan hasil per satuan waktu, dan akhirnya menyalahkan tim perencanaan produk.
‘Kalian menetapkan jadwal yang tidak masuk akal.’
“Itu karena Anda menetapkan spesifikasi yang tidak masuk akal sejak tahap perencanaan produk sehingga kekacauan ini terjadi.”
“Kami sudah bekerja keras. Kamu harus bertanggung jawab atas apa yang kamu lakukan.”
Mereka tidak mengatakannya secara langsung, tetapi kata-kata mereka semuanya sama.
Mereka pasti memulai proyek dengan senyuman, tetapi ketika masalah muncul, mereka menyembunyikan kesalahan mereka ke departemen lain.
Mereka melindungi diri mereka sendiri dengan mengatakan bahwa mereka tidak pernah salah.
Melihat situasi saat ini, hal itu dapat diringkas dalam satu kata.
Egoisme departemen.
Dia merasa tahu mengapa hanya bagian sentuhan yang dilaporkan sebagai masalah sejauh ini.
Karena masalah itu bisa diteruskan ke kontraktor.
Jika mereka harus melakukan bagian itu sendiri, mereka juga akan melakukannya dengan cara ini.
“Apa yang akan Anda lakukan, asisten manajer?”
Pemimpin tim sirkuit bertanya dengan suara rendah, seolah menggeram.
‘Ubah spesifikasi atau jadwal sekarang, meskipun sudah terlambat.’
Matanya seolah mengatakan itu.
Jika terjadi masalah dalam memenuhi spesifikasi pada acara tersebut, ada dua cara untuk menyelesaikannya.
Perbaiki produk agar memenuhi spesifikasi, atau ubah spesifikasinya sendiri.
Jika dia bertanggung jawab atas produk, dia seharusnya membuat rencana perbaikan terlebih dahulu.
Namun pemimpin tim sirkuit mendorong yang terakhir.
Ia ingin mempertahankan produk tersebut sebagaimana adanya dan memaksa Park Seung-woo untuk mengubah spesifikasinya.
Park Seung-woo juga tidak menyerah begitu saja.
“Tidak. Tapi Anda tahu bahwa kita tidak dapat dengan mudah mengubah spesifikasi yang telah ditetapkan.”
“Siapa bilang untuk mengubah spek utama? Cukup perbaiki sedikit beberapa bagian yang bermasalah.”
“Itu…”
“Betapa menyebalkannya. Lalu, apakah kamu ingin menyerah begitu saja?”
“…”
Itu hampir menjadi ancaman.
Suhu, kecerahan, dan frekuensi bingkai yang bermasalah dapat disesuaikan menurut kondisi tertentu.
Misalnya, kurangi kecerahan saat suhu naik, atau kurangi frekuensi di beberapa bagian untuk mencegah kedipan, dan lain-lain.
Mereka bisa menggunakan trik seperti itu.
Mereka tidak menegosiasikan hal-hal itu sebagai kondisi spesifikasi.
Tetapi mendokumentasikannya merupakan masalah lain.
“Itulah sebabnya saya bilang ini tidak akan berhasil sejak awal. Kalian yang bilang mari kita coba dulu. Kalian bilang kita harus memenuhi tenggat waktu apa pun yang terjadi dan itulah mengapa kekacauan ini terjadi!”
“…”
Ketika pemimpin tim sirkuit meludahkan air liurnya dan berteriak, keheningan mengalir di ruang rapat.
Yoo Hyun mencibir dalam hati melihat pemandangan itu.
‘Siapa pun akan berpikir dia tidak ada hubungannya dengan hal itu.’
Jika dia memimpin sebuah tim proyek, setidaknya dia seharusnya menunjukkan tanggung jawab.
Dia berbicara seolah-olah itu sekarang sudah menjadi urusan orang lain.
Pandangan pemimpin tim sirkuit tiba-tiba berubah.
“Bagaimana menurutmu, ketua tim panel? Bisakah kamu memperbaiki panelmu?”
“Tidak mungkin. Tidak mungkin untuk memenuhi jadwal.”
Ketua tim panel bertukar pandang dengan ketua tim sirkuit dan mengangkat bahu ke arah Park Seung-woo.
Apakah mereka benar-benar berpikir tidak apa-apa jika produk ini beredar seperti ini?
Bagaimana mereka akan menanganinya jika terjadi kesalahan?
Mereka bisa memblokirnya dengan cangkul sekarang, tetapi mereka tidak akan bisa memblokirnya dengan lendir nanti.
Tidak mungkin mereka tidak tahu hal itu.
Tim sirkuit dan panel seperti itu karena pemimpin tim mereka seperti itu, tetapi tim proses dan mutu seharusnya menghentikan mereka.
Peran mereka adalah mengorganisasikan dan bertanggung jawab atas acara tersebut.
Namun tidak seorang pun berkeberatan.
Itu berarti bahwa kesepakatan sudah dicapai hingga ke atasan mereka.
Apa alasan mereka bersedia mengambil risiko tersebut?
Pendapat terus datang dan pergi, dan wajah Park Seung-woo semakin gelap.
Dengan kecepatan seperti ini, dia tidak hanya harus menulis laporan yang harus dikerjakan oleh tim pengembangan, tetapi juga laporan tindakan pencegahan kepada tim perencanaan produk.
Penyebab masalahnya jelas ada di tempat lain.
Namun Park Seung-woo ditekan untuk menanggung kesalahannya.
Jika berakhir seperti ini, kesalahan mereka akan terkubur.
Sebaliknya, Park Seung-woo hanya akan menderita di tengah jalan dan tidak mendapatkan hasil yang pantas.
Mata Yoo Hyun berbinar.
‘Itu tidak akan berhasil.’
Dia harus meninggalkan proyek PDA secepat mungkin, bahkan karena alasan itu.
Dia harus menyelesaikan masalah ini terlebih dahulu.
Yoo Hyun memandang ketua tim sirkuit yang tersenyum licik dan ketua tim panel yang menganggukkan kepalanya santai.
Mengapa mereka begitu bersemangat melakukan hal itu?
Mengapa mereka membujuk anggota tim lain terlebih dahulu dan memimpin rapat seperti itu?
Apa alasan mereka?
“Yah, kita sudah rapat cukup lama. Jadi…”
Pemimpin tim sirkuit hendak menyelesaikannya ketika Yoo Hyun berkata.
“Asisten Manajer Park, Anda akan melaporkan hal ini langsung kepada ketua kelompok hari ini, kan?”
“Yoo Hyun.”
Park Seung-woo terkejut oleh kata-kata Yoo Hyun dan menunjuk mikrofon, memberinya petunjuk.
“Oh, maaf. Aku tidak mematikan mikrofonnya.”
“Ehem.”
“Hmm.”
Yoo Hyun tidak melewatkan ekspresi bingung sesaat dari para pemimpin tim.
Alasan mengapa kata-katanya tentang melapor kepada ketua kelompok mengguncang murid-murid mereka sudah jelas.
Mereka ingin menyembunyikan masalah ini.
Laporan yang mereka berikan kepada ketua kelompok tidak boleh mengenai masalah-masalah yang terjadi pada acara tersebut.
Seharusnya tentang seberapa lancar produksi produk berlangsung.
Tentu saja.
Mengapa?
Karena saat itu menjelang musim perekrutan personel Hansung Electronics.
Saat itu, di ruang pertemuan VIP di lantai 15 Hansung Tower.
Dua pria saling berhadapan di ruang rapat di mana tidak seorang pun bisa melihat ke dalam dari luar.
Mereka adalah Shin Chan-yong, seorang manajer senior, dan Lee Kyung-hoon, seorang direktur tim penjualan.
“Benarkah? Direktur eksekutif Jo menyebutkan rencana cadangan untuk HPDA3 selama wawancara?”
“Ya. Aku baru saja memikirkannya, tapi sepertinya manajer sudah memikirkannya.”
“Ck, ck, manajernya terpengaruh oleh kata-kata yang tidak berguna. Bagaimana menurutmu, Tuan Shin?”
Tuan Shin Chan-yong melirik wajah Tuan Lee Kyung-hoon.
Dia mengetahui kepribadian Tuan Lee Kyung-hoon dengan baik.
Dia tidak pernah mengerjakan proyek yang tidak berhasil.
Ia juga memberikan penghargaan kepada Tuan Cho Chanyoung atas proyek PDA, meskipun dialah yang membawanya.
Dan sekarang dia ingin mengambil proyek ini?
Tuan Shin Chan-yong ingin mengikuti Tuan Lee Kyung-hoon, yang merupakan sekutu setia Garis Donga, dan bukan Tuan Cho Chanyoung, yang merupakan orang luar.
Tuan Cho Chanyoung akan disingkirkan dan dia akan menjadi manajer berikutnya.
“Saya mencoba menjaga jarak seperti yang Anda katakan, Tuan.”
“Bagus. Aku tidak akan menghentikanmu jika kau benar-benar ingin melakukannya. Namun, situasi di sana tidak baik saat ini. Ada terlalu banyak masalah yang tidak dilaporkan.”
“Benarkah begitu?”
Tuan Lee Kyung-hoon adalah seseorang.
Dia mengikuti garis pimpinan kelompok bergerak.
Dia memiliki akses ke banyak informasi dari banyak saluran yang terhubung di bawahnya.
Itu tidak ada bandingannya dengan Tuan Jo Chan-young.
Dia mendapat inti persoalannya dari kata-kata Tuan Lee Kyung-hoon.
Panel tersebut menghadapi banyak masalah yang membuatnya sulit meloloskan acara pengembangan.
Itu bukan hanya masalah sentuhan sebagaimana yang mereka ketahui.
“Siapakah Tn. Kang dan Tn. Park? Mereka penuh ambisi untuk menjadi manajer dan tidak pernah mengakui kesalahan mereka. Lalu bagaimana? Pada akhirnya, perencanaan produk harus membereskan kekacauan mereka.”
“Tuan Park sudah pergi ke Ulsan.”
“Hahaha, dia pasti membawa banyak pekerjaan. Tuan Jo akan banyak mengomelinya. Ini proyek yang masih butuh banyak waktu untuk matang.”
Dia benar.
Jika dia mengatakan akan melakukan Channel Phone 2 sebagai cadangan sekarang, ada kemungkinan besar bahwa pekerjaan Tuan Park Seung-woo akan menjadi bagiannya.
Dia bukanlah orang bodoh yang membuat pilihan itu meski dia tahu hal itu.
“Kalau begitu, aku tidak seharusnya menyentuhnya.”
“Tuan Shin, tidak ada yang namanya tidak pernah. Jika Anda merasa sudah siap nanti, Anda harus mengambilnya.”
‘Itu tidak akan terjadi.’
Tuan Shin Chan-yong tidak mendengar gumaman terakhir Tuan Lee Kyung-hoon dan menganggukkan kepalanya seolah dia mengerti.
Tidak pernah ada saat mereka gagal, sekalipun mereka menunda jadwal.
Sejarah divisi LCD dibangun seperti itu hingga sekarang.
Kali ini tidak berbeda.
Setelah melalui proses yang sulit di tengahnya, mereka akhirnya akan tampil ke dunia.
Kemudian dia bisa mengambil apa yang dilakukan dan mendapatkan hasilnya tanpa usaha apa pun.
Prosesnya tidak masalah, yang penting hasilnya baik.
Dia tersenyum di sudut mulutnya dan Tuan Lee Kyung-hoon bertanya kepadanya.
“Jadi, hanya itu yang ingin kamu katakan?”
“Tidak, Tuan. Ini, ini.”
Tuan Shin Chan-yong mengeluarkan sebuah kotak kecil dari sakunya dan menyerahkannya kepada Tuan Lee Kyung-hoon.
Kotak itu mempunyai logo merek mewah yang jelas di atasnya.
Senyum Tuan Lee Kyung-hoon muncul di bibirnya.
“Saya punya satu untuk istri Anda, mungkin dia akan menyukainya.”
“Apa yang kamu lakukan? Hahahaha.”
Itu adalah merek mewah di antara merek mewah.
Bahkan dompet terkecil pun harganya lebih dari satu juta won.
Tuan Shin Chan-yong merasa getir dalam hatinya, tetapi ia pikir hal itu sepadan untuk investasi masa depannya.
Asal dia bisa mengamankan jalur Tuan Lee Kyung-hoon.
“Saya percaya padamu, Tuan.”
“Bagus. Lakukan yang terbaik, Tuan Shin. Aku akan mengawasimu.”
Begitulah cara dia bermain sulit untuk didapatkan?
Dia selalu melakukan ini.
Dia berpura-pura menawarkan Donga Line, tetapi saat dia mendekatinya, dia mundur.
Seolah ini belum cukup baginya.
‘Buat dia bilang dia akan menarikku suatu hari nanti.’
Tuan Shin Chan-yong menyembunyikan perasaannya dan tersenyum.
Kemudian dia bangkit dari tempat duduknya dan membungkuk 90 derajat kepadanya.
“Terima kasih banyak. Saya akan berusaha sebaik mungkin!”
30 menit sebelum pekerjaan berakhir.
Dia harus menyelesaikan rapat sebelum musik penutup kerja diputar.
Yoo-hyun menegakkan posturnya dan berbicara ke mikrofon.
“Kemudian saya akan merangkum isi pertemuan hari ini.”
Dia mengklik tombol mouse dan layar memperlihatkan pendapat masing-masing tim yang keluar hari ini.
Pendapat ketua tim panel yang menyatakan tidak mungkin, dan pendapat ketua tim sirkuit yang menyatakan perlu mengubah spesifikasi, dirangkum dan ditulis.
Tidak ada alternatif dari tim lain untuk masalah ini.
Orang yang bertanggung jawab atas semua masalah adalah Tn. Park Seung-woo.
Pemimpin tim pengembangan mendesah mendengarnya.
“Ha, ini…”
Dia pikir hal itu terlalu tidak bermoral bahkan bagi dirinya sendiri.
“Tolong beri tahu saya jika ada yang salah. Ini laporan untuk ketua kelompok, jadi akan jadi masalah jika pendapat tim salah.”
“…”
Ada perbedaan besar antara apa yang mereka katakan dalam pertemuan dan apa yang keluar sebagai dokumen resmi.
Jika hal ini dilaporkan kepada ketua kelompok sebagaimana adanya?
Itu akan menunjukkan bahwa mereka mencoba mengalihkan kesalahan.
Ini juga akan berdampak negatif pada perubahan personel yang akan datang.
Tuan Park Seung-woo juga bingung.
Dia mematikan mikrofon dan bertanya pada Yoo-hyun dengan suara rendah.
“Mengapa Anda meringkasnya seperti ini?”
“Anda menyuruh saya menuliskan apa pun yang ditambahkan, jadi saya merefleksikannya.”
“Tapi tetap saja, ini…”
Sementara Tuan Park Seung-woo ragu-ragu, ketua tim panel berkata dengan suara berat.
“Sepertinya ada kesalahpahaman?”
“Maaf. Saya mungkin salah paham dan tidak menulis beberapa bagian dengan benar. Tolong beri tahu saya dan saya akan segera memperbaikinya.”
“Hmm.”
Yoo-hyun sedikit memperhalusnya, tetapi tidak ada yang salah dengan apa yang dikatakannya.
Itu semua adalah kata-kata yang keluar dari mulut mereka.
Mereka mendesaknya untuk melakukannya dan dia menulis bahwa dia akan melakukannya dengan benar.
Tentu saja, itu juga rencana yang dibuat Yoo-hyun agar mereka makan kotoran.