Bab 80
Saat itulah Park Seung-woo, asisten manajer, menyela.
“Bukankah tugas tim perencanaan produk adalah membuat produk semacam itu untuk pelanggan?”
Dia mengulangi kata-kata yang sama persis dengan yang dikatakan Yoo-hyun kepadanya beberapa waktu lalu, tanpa mengubah satu suku kata pun.
Park Seung-woo, asisten manajer, tersenyum licik saat menatap mata Yoo-hyun.
Dia sudah pasti berubah.
Di masa lalu, Park Seung-woo tidak seperti ini.
Dia bukan tipe orang yang akan mengatakan hal-hal seperti itu di depan orang lain dengan begitu percaya diri.
Yoo-hyun mengacungkan jempolnya di bawah meja.
Dia mendengus dan mengangkat bahunya.
Di sisi lain, yang lain memandang Park Seung-woo dengan tidak percaya.
Kim Hyun-min, sang manajer, berkata sambil mendecak lidahnya.
“Apakah Anda sedang syuting drama perusahaan sekarang?”
“Tidak. Bukankah begitu? Jika kita punya konsep yang brilian dan panel yang sangat murah, konsumen pasti akan membelinya, kan?”
“Apakah kamu pikir kamu bisa melakukan itu dalam kontes?”
“Tentu saja. Tentu saja! Aku tidak bisa melakukannya sendiri. Aku butuh bantuanmu.”
Park Seung-woo mengatakan sesuatu yang tidak masuk akal dan menundukkan kepalanya dalam-dalam.
Jelaskan saja dengan lebih baik.
Yoo-hyun menggigit lidahnya.
Wah, dia berani sekali berkata seperti itu saat sedang mabuk.
Dalam situasi di mana suasananya bisa menjadi canggung, Yoo-hyun dengan antusias menerima kata-katanya.
“Ada banyak ahli di bidang kami. Jika kami bekerja sama, saya rasa kami dapat menghasilkan hasil yang hebat.”
“…”
Terjadi keheningan sejenak.
Kim Hyun-min, wakil manajer, memandang mereka satu per satu dan terkekeh.
“Sekarang setelah saya melihatnya, mentor dan mentee adalah orang yang sama.”
Dia menggelengkan kepalanya seolah-olah dia tidak bisa berkata apa-apa, tetapi dia tidak bisa menyembunyikan ekspresi senangnya.
Dia tahu betul bahwa masalah terbesarnya adalah proyeknya terlalu terfragmentasi.
Karena dia telah memutuskan untuk melakukannya dengan baik, dia ingin mencari cara untuk mengumpulkan para anggotanya dengan cara tertentu.
Dia mengalihkan pandangannya.
“Bagaimana menurutmu, Manajer Choi?”
“Saya butuh pekerjaan lebih banyak. Saya harus segera bernegosiasi dengan Hyunil Automobile. Saya tidak bisa membantu.”
Dia punya banyak pekerjaan yang harus dilakukan.
Tidak ada alasan untuk peduli dengan kontes yang tidak menjamin hasil apa pun.
Hal yang sama berlaku pada karyawan lainnya.
Yoo-hyun juga tahu itu.
Tugasnya adalah memperbaikinya mulai sekarang.
Bersiul.
Park Seung-woo yang mabuk bersandar di bangku taman dan mendesah.
“Ah, anginnya sejuk dan menyenangkan.”
“Saya setuju.”
Yoo-hyun, yang duduk di sebelahnya, merasakan hal yang sama.
Mungkin karena sudah malam, angin yang bertiup terasa sejuk sekali.
Anggota yang lain telah selesai makan malam dan pulang.
Hanya mereka berdua yang duduk di bangku dan menatap langit sambil merasakan angin.
Jiing.
Kemudian ponsel Park Seung-woo menerima sebuah pesan.
Dia memeriksa isinya dan tertawa terbahak-bahak.
“Haha, aku mendapat pesan dari bosku.”
“Apa yang dia katakan?”
“Dia hanya bilang untuk bersenang-senang. Itu luar biasa. Dia bukan tipe orang yang mengatakan itu.”
“Itu bagus.”
Park Seung-woo menatap Yoo-hyun dengan wajah cerah.
Anak didiknya menyarankan agar berfoto dengan Jo Chan-young, direktur eksekutif, yang memberinya insentif makan malam dan mengirimkannya kepadanya.
Awalnya dia membencinya, tetapi setelah melakukannya, dia menerima pesan ramah dari Jo Chan-young.
“Terima kasih.”
“Untuk apa? Aku tidak melakukan apa pun.”
“Nak. Kau selalu mengatakan itu.”
“Haruskah aku mengatakan sesuatu yang lain kali ini?”
Yoo-hyun tersenyum dan membalas.
Park Seung-woo menatapnya dengan hati-hati dan bertanya.
“Apa kamu benar-benar baik-baik saja? Mengikutiku untuk mempersiapkan diri menghadapi kontes.”
“Kenapa? Kamu tidak percaya diri?”
“Tidak. Tidak selalu baik untuk memiliki rasa percaya diri.”
“Bagaimana kalau hasilnya tidak bagus? Anda tetap akan dibayar.”
Yoo-hyun mengatakan sesuatu yang tidak masuk akal dan Park Seung-woo tertawa terbahak-bahak.
Satu Dari Empat Orang Dewasa Mengalami Bau Mulut Dan Inilah AlasannyaSatu Dari Empat Orang Dewasa Mengalami Bau Mulut Dan InilahAlasannya
“Apa? Hahaha. Benar sekali. Benar sekali.”
“Tentu saja.”
Park Seung-woo tertawa dan bangkit dari tempat duduknya.
“Ayo berangkat. Kita harus memulai hari baru besok.”
“Ya. Ayo pergi.”
Yoo-hyun menatap punggung Park Seung-woo saat dia berjalan di depannya.
-Aku akan berhenti dari pekerjaanku. Maaf. Aku seharusnya menjadi seniormu, tetapi aku tidak bisa menunjukkan sisi baikku padamu.
Ia teringat sosok Park Seung-woo yang dulu sempoyongan saat mabuk.
Punggungnya terlihat sangat kecil saat itu.
Sekarang masih goyang.
Kemudian Park Seung-woo berbalik.
“Apa yang sedang kamu lakukan? Cepatlah.”
Di depan Yoo-hyun, ada Park Seung-woo, yang tampak lebih besar dari orang lain.
Dia tidak lagi melihat ekspresi kekalahan yang dia tunjukkan di masa lalu.
“Yang akan datang.”
Yoo-hyun tersenyum gembira.
…
Keesokan harinya, rutinitas yang sama dimulai seperti biasa.
Itu tidak berarti bahwa pekerjaannya selalu sama.
-Telepon berwarna
Di monitor Park Seung-woo, ada teks besar dan kotak persegi panjang berbentuk telepon.
Dia telah memutuskan alasan mengapa dia membutuhkan ponsel layar sentuh berbiaya rendah, volume penjualan yang diharapkan, rencana pengurangan harga, dan konsep terperinci.
Satu-satunya hal yang menahannya adalah jadwal.
“Waktunya tidak cukup…”
Park Seung-woo bergumam pada dirinya sendiri.
Anggaran berarti murah.
Dia berpikir bahwa cara terbaik untuk membedakan dirinya adalah dengan membuat panel sentuh penuh dengan biaya yang sangat murah.
Untuk melakukan itu, ia perlu menstandardisasi lini produksi terlebih dahulu.
Itu adalah cara yang paling cocok untuk menggunakan jalur yang sama dengan jalur yang sudah ada dalam hal jadwal produksi dan efisiensi.
Masalahnya adalah jadwalnya.
Untuk menggunakan jalur umum sebagai cadangan untuk panel HPDA3, pengembangan harus diselesaikan paling lambat Maret tahun depan.
Dalam waktu itu, ia harus mengurangi harga berbagai komponen seperti kristal cair, film, IC, daya, dll. dari panel secara inovatif.
Tentu saja, ia juga harus mengamankan produktivitas.
Yoo-hyun juga berpikir hati-hati di sampingnya.
‘Itu tidak mudah.’
Jika hanya sekadar memunculkan sebuah ide, Park Seung-woo dapat melakukannya sendiri.
Namun ini bukan kontes ide, tetapi kontes produktivitas.
Untuk menduduki jabatan tinggi, ia membutuhkan jadwal dan rencana pelaksanaan yang sangat terperinci dan spesifik.
Untuk itu, ia harus berkonsultasi dengan berbagai departemen terkait yang terlibat dalam proses produksi dan mengoordinasikan jadwal dan metode produksi dengan mereka.
Belum lagi, ia juga harus memperhatikan tampilan dan konsep keseluruhan ponsel serta panelnya.
Park Seung-woo, sang manajer, tidak dapat melakukannya sendirian.
Bantuan Yoo-hyun juga terbatas.
Mereka membutuhkan lebih banyak orang untuk bekerja di lapangan.
‘Bagaimana cara melakukannya?’
Hanya ada satu cara.
Dia harus mengajak para pekerja paruh waktu untuk bergabung dengan mereka.
Dan untuk melakukan itu?
“Saya harus menggunakan beberapa trik.”
“Hah? Apa yang kau katakan?”
Yoo-hyun bergumam dan Park Seung-woo bertanya.
“Tidak, tidak ada apa-apa. Aku hanya ingin tahu apakah ada yang bisa kubantu.”
“Pikirkan saja rancangannya. Oh, pasti sulit bagimu.”
“Mengapa?”
Yoo-hyun bertanya dan Park Seung-woo menjawab dengan wajah muram.
“Ini lebih rumit dari yang Anda pikirkan.”
“Jadi begitu.”
“Ah, tunggu sebentar. Biarkan saya menyelesaikan ini dan saya akan mengirimkan daftar vendor dan panduan pengembangan.”
Maket.
Yoo-hyun telah memodifikasi mockup untuk demo Channel Phone 2 sebelumnya, tetapi itu hanya perubahan kecil pada sesuatu yang sudah dilakukan.
Tetapi membuat tiruan baru adalah cerita yang sama sekali berbeda.
Dia harus bertemu dengan vendor dan mengoordinasikan jadwal,
mendiskusikan konsep pengembangan dan membuat gambar,
membuat mockup berdasarkan gambar dan memasangnya ke panel,
membuat pengontrol yang dapat menampilkan gambar di panel,
dan juga memikirkan gambar apa yang akan ditampilkan dan seterusnya.
Seperti yang dikatakan Park Seung-woo, itu adalah pekerjaan yang banyak.
Terutama karena kali ini bukan sekadar maket panel LCD sederhana.
Mereka harus membuat tiruan yang tampak seperti telepon sungguhan.
Tentu saja, ini lebih maju daripada tiruan unit bisnis LCD biasa.
Yoo-hyun memperhatikan itu dan bergerak.
“Tidak, jangan khawatir. Kamu punya pekerjaan sendiri yang harus dilakukan. Aku akan mencoba mencari tahu sendiri. Kurasa Chan Ho senior tahu tentang itu.”
“Oh, Chan Ho yang bertanggung jawab atas rancangan produk terakhir, kan?”
“Ya.”
Mata Park Seung-woo berbinar mendengar jawaban Yoo-hyun.
“Bagus. Dia mungkin lebih baik dariku. Jangan terlalu memaksakan diri. Anggap saja ini sebagai pembelajaran. Itu bukan sesuatu yang bisa ditangani sendiri oleh seorang pemula.”
“Ya, saya mengerti.”
Yoo-hyun mengangguk dan menoleh untuk melihat Lee Chan Ho.
Dia ingat apa yang dia katakan pada pesta minum terakhir kali ketika dia mabuk.
-Kamu beruntung. Kamu punya mentor yang baik… dan pekerjaanmu dihargai… Poo…
Itulah momen ketika perasaan yang terpendamnya bocor keluar.
Dia merasa malu meskipun dalam keadaan mabuk dan segera bangkit dari tempat duduknya.
Tidak ada yang bisa dilakukan Yoo-hyun untuknya dalam situasi itu.
Lee Chan Ho tidak pernah memimpin proyek secara proaktif.
Dia selalu mendukung proyek orang lain dari belakang.
Apa yang terutama dia lakukan adalah membuat tiruan.
Yang Yoo-hyun sadari adalah dia tidak pernah gagal membuat maket tepat waktu.
Dia pasti sangat memperhatikan antara tim pengembangan dan vendor.
Namun karena itu bukan tugas utamanya, dia tidak mendapat pengakuan dari timnya.
Dia mungkin bahkan tidak tahu apakah dia melakukannya dengan baik atau tidak.
Dia membutuhkan bantuannya kali ini.
Yoo-hyun bangkit dari tempat duduknya dan pergi ke sisi Lee Chan Ho.
Dia berbicara di telepon dengan ekspresi tegang.
“Ya, ya. Tidak, tidak. Ya. Aku mengerti.”
Dia nampaknya mengalami kesulitan dengan pekerjaannya.
Apa yang sedang dilakukannya sekarang adalah mempersiapkan pameran elektronik Eropa yang dimulai tahun lalu.
Biasanya, saat ada pameran, unit bisnis seluler memamerkan produk-produk jadi mereka yang berlogo Hansung Electronics.
Namun kali ini, panel baru unit bisnis LCD juga ditampilkan.
Mereka bahkan membuat stan terpisah untuk pajangannya.
Itu berarti mereka memiliki lebih banyak hal yang harus dipersiapkan dari biasanya.
“…Ya. Aku akan segera mengirimkannya. Ya.”
Lee Chan Ho menutup telepon dan menatap Yoo-hyun yang sedang menatapnya.
“Apa yang kamu inginkan?”
“Tidak, tidak ada apa-apa. Aku akan bertanya nanti.”
“Baiklah. Aku agak sibuk sekarang. Aku harus mempersiapkan diri untuk rapat.”
Rencana respons unit bisnis LCD terhadap pameran Eropa
Kalau saja dia harus berhadapan dengan tampilan grup seluler, dia tidak akan begitu terdesak waktu.
Rupanya, ia juga mengumpulkan data dari kelompok TV dan IT.
Biasanya, orang yang menyelenggarakan rapat bertanggung jawab untuk mengumpulkan semua data.
Tapi mengapa dia memegang itu?
Dia belum pernah mengikuti pameran di luar negeri sebelumnya.
Bagaimana dia bisa menyelenggarakan pertemuan yang juga dihadiri orang-orang dari kelompok lain?
Dan dia baru menjadi karyawan selama dua tahun.
Alasannya jelas.
Dia dimanfaatkan.
Beberapa saat kemudian.
Lee Chan Ho berlari keluar dengan laptop di tangannya.
Dia begitu sibuk sehingga dia bahkan tidak membawa adaptor laptopnya.
Kim Hyun-min, wakil direktur, yang lewat, bertanya.
“Mengapa dia begitu sibuk?”
“Saya kira dia akan menghadiri rapat pameran. Tapi, Pak Direktur, apakah benar kalau dia yang mengatur data untuk seluruh unit bisnis?”
“Tidak. Kenapa? Itu seharusnya dilakukan oleh tim penjualan.”
Kim Hyun-min bertanya tidak percaya.
Seperti yang diduga, dia mengerjakan pekerjaan orang lain dan bosnya bahkan tidak mengetahuinya.
Itulah sebabnya dia tidak mendapat pengakuan apa pun meskipun dia bekerja keras.
Lee Chan Ho pandai dalam segala hal, namun ia kekurangan satu hal: keterampilan melaporkan.
Dia tidak bisa mengkomunikasikan karyanya dengan baik, jadi dia tidak bisa mendapat pengakuan apa pun.
Dia hanya mengerjakan pekerjaan yang dibebankan kepadanya, yang dapat dilihat sebagai bentuk tanggung jawab yang baik, tetapi sebenarnya itu adalah kurangnya keterampilan.
Masalah-masalah yang menumpuk di dalam pada akhirnya akan meledak.
Yoo-hyun dengan berani melangkah maju.
“Sebenarnya…”
“Apa? Bawa dia ke sini sekarang juga.”
Mata Kim Hyun-min dipenuhi kemarahan.
Dia tidak senang jika ada orang dari departemen lain yang memanfaatkan bawahannya.
Dia menghampiri Oh Jae-hwan, sang pemimpin tim, sambil menyeringai.
Beberapa menit kemudian, dia kembali dan berkata.
“Pemimpin tim juga marah. Cepatlah.”
Yoo-hyun merasakan kepuasan dalam hatinya.
“Aku akan pergi.”
“Cepat pergi.”
Suara Kim Hyun-min dingin.